3.又不说人话 (第1/2页)

    关于美美工资的问题，就在这种争吵和拌嘴过程当中解决了。

    其实，美美也没把工资这事儿当什么大事儿，顶多没钱就不花呗，有啥了不起？

    说白了，她就是喜欢和她妈抬杠。一学期没见着妈，这回见着了，不抬杠干啥啊？

    接下来，美美就得和姚远说正事儿了，姚远是她的主心骨啊。

    上班的时候，张代表找她了，想把她调到技术科去。

    矿机现在缺乏人才呀，美美有姚远当后盾，基础理论十分扎实，并不同于那些一问三不知的工农兵大学生，张代表当然希望她能在技术上有所发挥。

    美美说了张代表找她谈话的事情以后，就对姚远说：“我总觉得张主任话里有话。那意思吧，还是想让我劝说你，到厂里去工作。他有培养你当接班人的意思。”

    张代表是矿机革委会主任了，可姚远和姜姨还是喜欢称呼他张代表。美美在厂里，就得称呼他张主任了。

    姚远一直就不动声色听着，姜美美说完了，就冷冷地说：“你不说我是个精致的利己主义者吗？这话算你说对了。

    在我看来，我们现在或者将来的所有体制，都不利于资本的运营。资本运营是自然规律，绝对不能靠人为手段来干预。而工厂，就是资本运营的一个环节。

    在这样一种环境下，我是不会进工厂的。进工厂，意味着我只能拿死工资，意味着咱们这个家要蒙受经济损失，意味着咱们现在的生活条件要下降！

    我管不了别人，心里也装不下国家大事，我能让咱们这个家过的富足，让这个家里的每一个人都快快乐乐地生活，我就知足了。

    所以，你有机会暗示一下张代表，什么时候他能给我的薪水，比我自己挣的多了，再考虑让我回去的问题吧。”

    姜美美听了姚远的话，许久没出生，最后就看着他问：“你那套资本理论是从哪里学来的？照你刚才说的意思，就是不复辟倒退，我们的工厂就没有前途了？”

    姚远面无表情说：“我没说复辟，也没说倒退，我说的是要符合自然规律。马克思的社会学研究里，也没有说不符合自然规律的跨越式发展是科学的。你只有从列宁的著作里，才可以找到这一点。但历史恰恰证明，列宁是错误的。”

    姜美美又沉默一会儿，一脸鄙夷说：“你不仅是个精致的利己主义者，你还是一个反动学术权威。你这个理论如果去年说出来，都会被当做现行反革命，绝对够枪毙的资格！”

    姚远也觉得自己刚才的话题有点大了，立刻就换了开玩笑的表情，看着美美说：“小姨子，你不会去告发你姐夫吧？”

    姜美美就严肃了说：“你再敢胡说八道，我还真不一定不去告发你！”

    姚远就傻笑:“我就是和你说着玩儿。”

    这时候，姜姨就又拿起筷子来敲着桌子说：“说人话！我告诉你们，今天我要立个规矩，以后在饭桌上，谁再说我听不懂的这些东西，就到院子里给我站着去，大家吃完了你再进来吃！”

    姜姨话音一落，饭桌上立刻鸦雀无声，大家都赶紧低头吃饭。

    姜姨看看这个，又看看那个，就奇怪问:“哎，你们怎么都不说话啦？”

    姚远就小声说:“都怕出去罚站，院子里还没落太阳，忒热！”

    关于美美的工作，姚远并不赞成张代表的主张，让美美去技术科，成为专业的技术人才。

    因为国家在八二年之前，还是计划经济，工厂暂时还没有自负盈亏，走下坡路的风险。

    而到八二年以后，国家动乱以后培养的第一批，真正具备专业技术知识的大学生，就会被补充到工厂里来，暂时可以弥补一部分工厂的技术不足。

    矿机日后并不缺乏技术人才，真正缺乏的，是具有经济头脑和营销知识的管理人才。

    一群从没见过水，根本不会游泳的糊涂虫，愣是被逼着都跳到这波涛汹涌经济大潮里学游泳，不一个个都淹死才怪！

    这是他前世在矿机工作，总结出来的经验之谈。

    正是这种经济人才的缺乏，才使得矿机在计划经济向市场经济转变的过程中，无法迅速适应自负盈亏的格局，不知道怎样去开发新产品，怎样去降低生产成本，怎样去推销自己，形不成一个现代化的营销、生产有机结合，相互作用的科学管理体系，最终被市场淘汰。

    像美美这样，具备了专业技术知识的大学生，应该最先被培养成具备现代经济头脑的专业人才。

    有了这样的人才，才能保证矿机在未来的经济大潮中不被淹死，不被淘汰。

    当然，姚远不能老做先知，把将来没发生的事，提前告诉美美，只能从其他方面，慢慢引导她。

    饭后，姜美美跟着他去他屋里，两个人还是像原先一样，泡上一壶茶