我真的是负二代_第149章 财务管理 首页

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   第149章 财务管理 (第1/2页)

    高杉很够意思,但让他立刻凑一百万的现金出来、真的是太困难了,更不要说是连预约都没有,但不到一个小时、那边就准备了五十万的现金。

    这点钱可不够解决两校教职员工们的全部欠薪,但好歹能把这个年节先给过掉了。

    国棉总厂的年终福利,自然是管理人员发的多、车间工人们发的少,郑光威记得福利也属于薪酬的一部分、但目前这方面的管理还比较宽松,于是等郑大民过来了、也就要求给学校和医院增加些年货,幼儿园和托儿所的在职员工也适当的多一些,可不能让人寒了心。

    年货的采购价格比商超价格还贵的多,追究是肯定没办法追究的,但想要杜绝采购过程中的腐败行为、倒是也不困难,郑光威随手写了个标准、也就递给了陈静。

    “什么意思?”

    “以后你就是大管家婆了,不给你看、还能给谁看?”

    “我还没答应入职呢……”

    说归说,但陈静看完了内容还是挺惊讶的,采购招标不是什么稀奇事儿,但能够提前预料出操作中的弊端、还有切实有效的办法能够予以杜绝,这可就真的是本事了。

    安排食堂送了午饭过去,待在会议室的教职员工们得知工资会先发一部分、剩下的会随下月的工资一起补齐,有诧异的、有惊讶的、有高兴的、也有怀疑的,不过等郑光威从银行里取回了现金、摆在了大家的眼前,在座的大多数也就不好意思了。

    “不要感谢、这本就是应该早就发下去的。既然大家都在,原本应该年后宣布的一些决定、我就提前说一下。两校既不会被撤并、也不会被转卖,但内部调整是肯定会有的。两所学校不但要解决内部职工子女上学的问题、未来更是要成立棉纺教育集团的,我相信教职员工的待遇会有大幅度的提高,而教得好的、有能力的、肯负责任的,我现在就可以明确一点,那就是收入一定是会翻倍、再翻倍的!都说再穷不能穷教育、再苦不能苦孩子,但停留在口头上是没有意义的……”

    两校的教职员工代表们回去可,年前的福利有所增加但能否很难打消全部的疑虑还是存疑的,但最起码这个年节这些个家庭应该能过的安生些了。

    郑光威原本是不打算过多干涉国棉总厂管理的,但来都来了、也就将考虑过的一些管理方法说了出来,大民服装厂规模小、账本可以说是装在厂长的肚子里,但国棉总厂有几千号工人、下面还有乱七八糟的附属企业,财务管理的重要性是毋庸置疑的,可不敢像以前那样随便了。

    办公室里此时就剩下郑家的一家三口和一个陈静,郑大民听完郑光威所说的、可就指着她道。“那我这个常务副厂长、以后还不如你说的这个什、什么财务总监重要?”

    陈静想走,郑光威拦住人可就问郑大民知不知道什么是财务管理?

    “不就是管个钱吗?”

    “就只是管个钱?哎呦,爸,您真的是太小看这财务管理这门学问了。得,具体的还是让这位有着ACCA执照、在毕马威任职的财务专家来给你简单介绍一下吧
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